お土産プレゼント、
当選者を発表します!!

【木次乳業への感想】

牛さんかわいすぎる さん

私もファンになりました〜！佐藤さんのお人柄の良さ、朗らかな表情から伝わってきましたし、初代から続く職員さん・地域の皆さん・牛さんの健康を考えた姿勢にも胸を打たれました。今回ホームページも閲覧させていただきましたが本当にとっても自然豊かな土地で、牛さんが伸び伸びとして、卵も平地飼い、ですよね。完全に推し企業になりました。安部さんをはじめ、携わる方々のコメントやお写真から、本当に、あたたかい職場・地域の雰囲気が伝わってきます。謙虚さが一周回って「薄味」を伝えた話にはクスッと笑みもこぼれ、同時に雲南市が大好きになりました。島根には一時期暮らしていたこともあるのですが、雲南市にはまだ行ったことがなかったので、木次乳業の在る素敵な町であることを知ることができて良かったです！

ささかな さん

結婚を機に2020年に東京から島根県にIターンしました。そのとき義実家でできたのが木次牛乳との出会いでした！記事にもある通り「ちょっといい牛乳」くらいの認識でしたが、社長さんのお話を聞いて、これからはもっと大切により味わって牛乳をいただけると感じました。住んでいる地域に誇れる特産品があるって、すごくカッコいいことですよね！近々葡萄園にお邪魔して、ワインとピザをいただいてこようと思います！

【浜田漁業部への感想】

べるちゃん さん

浜田漁業部さんの記事を拝読し、心から感動しました。私は通関士として輸入業務に携わっており、日々世界中から届く貨物と向き合っていますが、その“向こう側”にある現場のリアルな姿に、これほどまでに深く触れたのは初めてかもしれません。
マグロ漁船がかつて1,000隻あったものの、今では180隻前後にまで減少しているという現実。その背景には、国際情勢や外交、資源保護といった複雑な要素が絡み合っていることを知り、漁業が単なる“食の供給”にとどまらず、国際社会の中で生き抜く産業であることを痛感しました。私たちが日々口にするマグロの背後に、これほどまでの努力と工夫、そして誇りがあることを、もっと多くの人に知ってほしいと強く思います。
特に印象的だったのは、「極洗マグロ」のような高品質なブランドを築きながらも、流通の仕組みの中でその価値が埋もれてしまっているという現実です。通関業務でも、原産地や品質表示の重要性を日々感じている身として、こうした“見えない努力”が正当に評価される仕組みがもっと整ってほしいと願わずにいられません。
また、乗組員の多くがインドネシアの方々であるという事実にも驚きました。10ヶ月もの間、海の上で過ごし、2ヶ月の休暇でまた戻るという生活。その過酷さと、彼らの真面目さ、家族のために働く姿勢に、ただただ頭が下がります。私たちが当たり前のように食卓で味わうマグロが、こうした多くの人の手と時間、そして覚悟によって支えられていることを、もっと意識して感謝しながらいただかなくてはと、改めて思いました。
そして、震災を乗り越え、家族で力を合わせて事業を守り続けてこられた姿にも胸を打たれました。刺身を食べて「こんなにおいしいのか」と涙した被災者の方のエピソードには、食が持つ力、そしてそれを支える人々の存在の尊さを感じました。
浜田漁業部さんのように、静かに、しかし確かな使命感と誇りを持って日本の食文化を支えてくださっている方々がいることに、心からの敬意と感謝をお伝えしたいです。これからも、海の恵みを届けるその営みが、次の世代へとしっかりと受け継がれていくことを願っています。応援しています。

【京丸園への感想】

仲俣拓人 さん

多様な人が働くことが農業を強くするという「ユニバーサル農業」の理念と実践に深く感銘を受けました。

【長崎天幕への感想】

やまちゃん さん

長崎天幕さんの記事、大変興味深く、そして心に響く内容で拝見しました。
私自身、妻と共に同じ会社で総合職として、日々残業の多い環境で働いているものですから、「社員には、人間らしい豊かな人生を楽しんでほしい」という小吉社長の言葉が、特に重みを持って胸に迫ってきました。社長ご自身が、スイスでの経験を通じて日本の「100%仕事」の状況とヨーロッパの生活への価値観の違いに気づかれたというエピソードは、説得力があり、非常に共感できるものです。社員の人生の豊かさを、仕事の成功と同じくらい、あるいはそれ以上に大切にするという経営理念は、本当に素晴らしいと感銘を受けました。
「天幕」という耳慣れない言葉が、東京ドームの屋根から桜島フェリー、そしてイルカの担架に至るまで、多様な特注品に使われているという事業の奥深さにも驚かされました。量産品ではない、繊細で高い精度を求められる技術を、長崎という土地で真面目な社員の方々が、おだやかな社風の中で支えているという点が、この会社の信頼性の高さを物語っているように感じます。
特に、若手社員である山本さんと本田さんのエピソードは、会社の雰囲気を雄弁に伝えてくれます。「みんなやさしいし、こんなに居心地のいい会社はない」「いつも定時で帰れる」といった生の声は、社長の目指す姿がしっかりと現場に浸透している証拠でしょう。技術継承の難しさにも言及されていますが、「スキルよりもマインド」を重視する社長の採用方針は、この会社の未来を担う人材を育てる上で、最も大切な視点だと強く感じました。
長崎という特別な場所への愛着を持ちながら、時代に合った「人間らしい働き方」を実践されている長崎天幕さんのこれからの更なる発展を、一読者として心よりお祈り申し上げます。

【イートへの感想】

あこさん さん

イートさんの記事を読んで、胸がじんわりと温かくなりました。私自身、通関士として日々忙しく働いていますが、仕事と生活のバランスを取ることの難しさを痛感する毎日です。だからこそ、「生活も仕事も好きで、どちらの充実も感じながら働ける会社にしたい」という木原社長の言葉には、深く共感しました。
キャラいも誕生の背景にある、居酒屋での素朴な感動から始まった商品開発のエピソードも素敵でした。マーケティングの視点と、安心して食べられるものを届けたいという思いが融合して、あんなに愛される商品が生まれたのだと思うと、食べるたびにその物語を思い出してしまいそうです。
そして何より、働く女性たちが助け合いながら、無理なく、でも誇りを持って働いている職場の雰囲気が伝わってきて、心がほっとしました。私も夫と同じ職場で働いていますが、職場の空気や人間関係がどれほど仕事の質や気持ちに影響するかを日々感じています。イートさんのように、誰かの生活を犠牲にするのではなく、みんなで支え合いながら前に進む職場があることは、社会にとっても希望だと思います。
佐藤さんのように、育児や介護を経験しながらも、明るく前向きに働いている方の存在は、同じ働く女性として励みになります。「社会との接点が持ててよかった」という言葉には、働くことの意味がぎゅっと詰まっていて、涙が出そうになりました。
イートさんのような会社が、これからもっと増えていってほしいです。そして、私も自分の仕事を通じて、誰かの生活や笑顔につながるような働き方をしていきたいと、改めて思わせてくれる記事でした。心から応援しています。