お土産プレゼント、
当選者を発表します!!

以下の方々が当選しました。
おめでとうございます!
引き続きみなさまのご感想を
お待ちしています。

第38回「お土産プレゼント」に当選されたのは下記のみなさまです。

りっちゃんさん、みっちさん、そらまめさん、芝﨑潤子さん、みほんしゅさん、ぽんたりあんさん、睡魔〜さん、さるりさん、中川保二さん、小パンダさん、アルバイトさん、八乙女楽さん、サテッキルさん、おふとんパンダさん

これまでにみなさまから届いたページへのご感想の一部を、各町村、会社からのお返事とともにご紹介します。

キラリと光る会社

アイ・エム・シーユナイテッドへの感想】

そらまめ さん

「会社勤めは大変なことが多いと思うんです。でも会社は、病むところではない。病んでしまうようなことはしないでほしい」が印象に残ります。
どうしても働いていると「行きたくないな」という気持ちが強く悩むことも少なくありません。
人柄をみて採用する姿勢。この姿勢こそが会社の未来を担っているのだと感じました。
人手不足や転職希望者の増加といった採用する側も大変な時代ですが、経営理念に基づいて力を入れて取り組み続けることの大切さを学びました。

アイ・エム・シーユナイテッド

アイ・エム・シーユナイテッドからのお返事

メッセージをお寄せいただき、ありがとうございます。「会社は、病むところではない」 という言葉に共感していただけたこと、大変嬉しく思います。働く上での悩みや不安は誰 しも抱えるものですが、私たちは社員が健やかに働ける環境作りを何よりも大切にしてい ます。
ものづくりはひとづくりであり、人柄を重視した採用姿勢についてもご理解いただけて光栄です。社員一人ひとりの人間性こそが会社の未来を築く基盤であり、この信念に基づいて日々の業務に取り組んでおります。
現代の採用環境は確かに厳しいものですが、私たちは経営理念に忠実であり続けることで、社員が安心して長く働ける職場を目指しています。これからも、社員が「行きたくないな」と感じることなく、意欲的に働ける会社を築いていけるよう、努めてまいります。
温かいお言葉をいただき、誠にありがとうございました。

小パンダ さん

とても興味深く拝見しました。
社長さんのお人柄が魅力的で会社の雰囲気の良さも伝わってきました。福利厚生の取り組みは素晴らしく社会人として羨ましいかぎりです。本当に理想的な働き方だと思います。特に奨学金制度はとても従業員の方々の力になるよい制度だと思います。一番に従業員の方々の事を考えている結果だと思いました。素晴らしい経営理念に共感出来ました。こんな魅力的な企業があるのだと知りなんだか嬉しくなりました。
これからもご発展をお祈りしております。

アイ・エム・シーユナイテッド

アイ・エム・シーユナイテッドからのお返事

温かいお言葉をいただき、誠にありがとうございます。当社の社長の人柄や会社の雰囲気を評価していただけること、大変嬉しく思います。
福利厚生や奨学金制度など、社員の皆さんが安心して働ける環境を整えるために設けています。社員の生活をサポートし、仕事に専念できるよう努めておりますので、その取り組みが評価されるのは何よりの励みになります。
今後も社員一同、一丸となってさらなる発展を目指して参ります。引き続きご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。

石見ケーブルビジョンへの感想】

りっちゃん さん

石見ケーブルビジョン株式会社インタビュー記事を読んで、いくつかの感想が浮かびました。
まず、地域にとってのケーブルテレビの重要性がよくわかりました。特に島根県や鳥取県などの地方では、民放テレビの地上波チャンネルが限られていることや、ネット環境の整備が不十分な地域があることが問題であることが伝わってきました。そのような状況下で、石見ケーブルビジョンが地元密着の情報発信やネット回線の整備に貢献してきたことは素晴らしいです。
また、地域経済やコミュニティの発展に寄与する活動も興味深く感じました。例えば、地元電力会社との取り次ぎ事業や再生可能エネルギーの推進など、地域の持続可能な発展に向けた取り組みが進められていることが分かります。
さらに、石見ケーブルビジョンが地域社会にとって“あって当たり前の存在”として求められていることが印象的でした。地域の宝を見つけ、つなげていく役割を果たすことで、地域の結束を強め、地域全体の発展に貢献している姿勢は、社会的責任を果たす企業の模範と言えるでしょう。
最後に、「笑顔倍増計画」や「レンタルかねこ」といったユニークな取り組みが、従業員や地域住民とのコミュニケーションを深め、楽しみながら地域社会に貢献している様子が伝わってきました。これらの取り組みは、企業文化を豊かにし、地域との絆をより強固なものにしているように思います。
総じて、石見ケーブルビジョンは地域社会にとって欠かせない存在であり、地域の発展に向けたさまざまな取り組みを通じて、地域の魅力を引き出し、地域住民の生活の質を向上させる重要な役割を果たしていると感じました。

石見ケーブルビジョン

石見ケーブルビジョンからのお返事

この度は“kirari”掲載の弊社のページをご覧いただき、またたくさんの嬉しいご感想をありがとうございました。
早速、社内共有させていただきました。
社員一同、とても嬉しく励みとなりました。
おかげさまで「笑顔倍増計画」も「レンタルかねこ」も大好評です(^^♪
今後も「地域の皆様に愛される企業」となるよう、地域の皆様とともに歩んで参りたいと思います!
今後とも応援よろしくお願いいたします!

小パンダ さん

とても興味深く拝見しました。
社長さんのお人柄が魅力的で会社の雰囲気の良さも伝わってきました。ケーブルテレビの新たな一面や重要性を知る事が出来ました。
特に神楽電力の取り組みは素晴らしいと思い好感が持てます。まさに地域密着型企業ですね。
笑顔倍増化計画も社員の方々を大切にしていて素敵です。社会人として羨ましいかぎりです。本当に理想的な働き方だと思います。素晴らしい経営理念に共感出来ました。こんな魅力的な企業があるのだと知りなんだか嬉しくなりました。
放送を観る機会があれば是非視聴させてもらいたいです。
今回は素敵な企業さんを知る機会を作って下さりありがとうございます。

石見ケーブルビジョン

石見ケーブルビジョンからのお返事

この度は“kirari”掲載の弊社のページをご覧いただき、また素敵なご感想をいただきありがとうございました。
早速、社内共有させていただきました。
社員一同、とても嬉しく励みとなりました。
まずは社員の私たちがこの地域を「誇りに思う」ことが大切だと思います(^^)/
「笑顔倍増計画」も社内、そして地域の皆様を巻き込みながら、盛り上げていきます!
今後とも応援よろしくお願いします!

吉原木工所への感想】

りっちゃん さん

「吉原木工所」の記事から感じたのは、人生と仕事に対する情熱と責任感です。吉原敬司さんは、親の姿からものづくりの原点を学び、自らの職人としての道を歩んできました。彼が組子を学び、その技術を継承しようとした際には、売れ行きの振るわなさに苦しみましたが、その経験が彼を変革させるきっかけとなりました。
彼はただ待つのではなく、商品開発に取り組み、新しいスタイルでマーケットに参入しました。その結果、広がる需要と評価を得ることができました。また、若手職人の育成にも力を注ぎ、彼らが技術ややりがいを感じることができる環境を整えています。
彼の言葉からは、努力と鍛錬の重要性が伝わってきます。成功には簡単な道はなく、苦労や挫折がつきものですが、その先に「わかる瞬間」や充実感が待っています。彼の姿勢は、自らの夢を追い求めるだけでなく、周囲の人々を育て、仕事の喜びを共有することにもあるように感じます。
彼の次なる目標は、売り先の確保と職人の育成です。自らの成功を楽しみつつも、次の世代に技術や情熱を伝え、より良い未来を築くことに努めています。彼の物語は、決して容易ではないが、その先には充実した人生と仕事が待っていることを教えてくれます。

吉原木工所

吉原木工所からのお返事

kirariに掲載されました弊社の記事に、丁寧なご感想をいただきありがとうございました。
りっちゃん様からメッセージをいただいて、見習いのころからこれまでの歩みを改めて振り返ることができました。
日本の伝統技術を次世代につなぐことは容易ではありませんが、とてもやりがいのある仕事であると自負しています。これからも本物を目指し、お客様に感動してもらえる組子づくりができるようスタッフ一同精進してまいります。

佐藤製作所への感想】

小パンダ さん

とても興味深く拝見しました。
佐藤さんのお人柄が魅力的で会社の雰囲気の良さも伝わってきました。本当に理想的な働き方だと思います。特に女性にとっては有難い環境だと感じました。若い頃からチャンスのある環境で日々成長を感じることが出来る毎日を過ごせるだと思いました。また佐藤さんの素晴らしい経営理念に共感出来ました。出来ない、難しい仕事でも将来を見据えのお仕事にこんな魅力的な企業があるのだと知りなんだか嬉しくなりました。女性社員の方々の笑顔も素敵で雰囲気の良さが伝わってくるようでした。今回、普段あまり知る機会が少ない業種の働き方を知ることが出来ました。ありがとうございました。微力ながら応援させて下さい。

佐藤製作所

佐藤製作所からのお返事

弊社への素敵なご感想頂き、本当にありがとうございました。
温かいお言葉、大変励みになります。
大変素晴らしいご感想を頂いて恐縮ですが、実態としてはまだまだ課題だらけの会社で毎日その課題を1つずつ皆で解決していくことを続けている次第です。
働き方や女性の活躍においても、まだまだ多くの課題を有しております。
しかし、浮き出た課題から逃げず、皆で力を合わせて前に進んで行くような企業文化、人材の意識、をしっかりと維持していければ道は開けるのだと信じております。
これからも、よろしくお願いいたします。

KIGURUMI.BIZへの感想】

りっちゃん さん

「KIGURUMI.BIZ」の記事を読んで、感動しました。まず、着ぐるみを作る会社が女性の方々によって運営されていることに驚きました。その中で、社長の加納ひろみさんの人柄や考え方がとても魅力的に描かれていて、仕事に対する熱意や周囲への思いやりが伝わってきました。
特に、コロナ禍での試練を経験した時に感じたことや、医療用の防護ガウンを作る仕事を通じて得た気づきなど、加納さんの言葉からは深い洞察力と人間味が感じられました。彼女が「誰かのために」という想いを持つことで、どんな困難な状況でも前向きに取り組むことができる姿勢が素晴らしいと思いました。
また、会社のスタッフに対する思いや、働きやすい環境を整えるための取り組みも素晴らしいと感じました。加納さんが語る「誰かがいるおかげで動く」という言葉は、チームワークや共感力の大切さを示しています。
最後に、地元での知名度が低いことで人材不足に悩んでいるとのことで、私も彼らのような熱意や人間性を持った人々が、より多くの人々に知られるようになれば良いと思いました。

KIGURUMI.BIZ

KIGURUMI.BIZからのお返事

スタッフ全員で拝読させていただきました。
コロナ禍での経験は、私たちスタッフにとっても多くの気づきがありました。
その姿勢に共感いただけたとのこと、私たちにとって大きな励みとなります。
地元はもちろんですが、多くの方々に私たちのことを知っていただけるよう、より良い物作りを心がけてまいりますので、引き続き応援のほどよろしくお願いいたします。

イートへの感想】

りっちゃん さん

株式会社イートの取り組みに感銘を受けました。特に、創業メンバーが主婦の方々でありながら、食品業界未経験からイノベーティブな商品「キャラいも」を生み出し、それが大きな成功を収めたことは驚きです。彼女たちの経営理念は、個々の事情や生活に寄り添いながら、長く働ける環境を提供することにあります。この方針は、製造業の中でも珍しく、社員の生活と仕事のバランスを大切にする姿勢が素晴らしいと思います。
特に、木原奈津子さんが「昭和の男性とは違うやり方」で会社を続けていくという志に共感します。彼女が目指すのは、単なる利益追求ではなく、働く人々が充実した生活と仕事を両立できる環境の構築です。彼女の話からは、女性経営者としての強さと、チームの結束力が伝わってきます。
また、輸出の強化や新商品開発に取り組む彼女の姿勢も素晴らしいです。地元の原料を活かしつつ、海外市場に進出しようとする決断は、彼女のリーダーシップとビジョンの明確さを示しています。彼女の言葉からは、チーム全体が一丸となって夢を追い求める姿勢が感じられます。
イートの取り組みは、単なるビジネスの成功以上に、社会的な意義があると感じました。彼らの姿勢が、他の企業にも影響を与え、働く環境や社会全体の改善につながることを期待しています。

イート

イートからのお返事

このたびはkirariに掲載されている弊社の記事にご感想をいただき誠にありがとうございます。
記事から、弊社が目指す企業としての姿勢や存在意義、ビジョンまでも読み取って頂き感激しました。
これからも、商品から企業価値が透けて見えるような、魅力的な品々を開発・販売していきたいと思っています。キャラいも並びに株式会社イートをこれからもよろしくお願いいたします。

星野結梨歌 さん

キャラいもの名前は知っていて、気になっていました。主婦の方々から始まった立ち上げのお話と絆は強いもので、すてきな職場だなと思いました。にっこにこな笑顔がかわいい従業員さんが魅力的です。男性、女性と偏見に負けず、これからもおいしいもの作りに励んでほしいです。

イート

イートからのお返事

このたびはkirariに掲載されている弊社の記事にご感想をいただき誠にありがとうございます。
また、日ごろから、キャラいもを気にかけて頂きありがとうございます。
弊社のスタッフの明るさ・連帯感・モチベーションの高さが伝わる写真を掲載していただいており、その写真に目を止めて頂き大変嬉しく思います。
これからもキャラいもをよろしくお願いいたします。

京丸園への感想】

アルバイト さん

焼き芋大好きなのでここの食べてみたいです。
障害を持った方の雇用は家族からしたら嬉しいし賃金も人によっては最初は低いけどそのままではなくできるようになれば上げてくれるまた上がるということはしっかり面倒見てくれるってことだから自分は抵抗がなかった障害を持った方は頭が良い方が多いので独自性という表現は適していると思った

京丸園

京丸園からのお返事

京丸園の記事を読んでいただきありがとうございました。
私たちのユニバーサル農業が若い人にどう映るのか?興味を持ってもらえるのか? 賃金については賛否両論あると思います。
いろいろな考え、取り組みがあればこそ障がいのある人たちも選べるのでは、と感じています。
こうでなくてはいけない!にとらわれず、アルバイトさんもたくさんの経験をして自分の人生を幸せなモノにしてくださいね。

城南村田への感想】

りっちゃん さん

最初の取材から一年後の再訪で、まるで別の会社のようになったという青沼社長の言葉に興味を引かれました。プラスチックトレイの主力商品が需要減少に直面し、それをきっかけに新たな方向性を見出したというのが、興味深いところです。特に、ローテクのものづくりに注力する姿勢は、日本の製造業の将来について考えさせられます。青沼社長の「日本が世界に勝てるのはローテクのものづくり」という見解は、一般的なITやハイテク分野への依存からは一線を画したもので、新鮮に感じました。
また、M&Aを活用して新たな分野に進出する姿勢も注目です。後継者不在で廃業する中小企業が多いなか、M&Aを通じて技術や人材を取り込み、事業の多角化を図ることで、城南村田は変化に対応しているようです。さらに、北海道での新工場設立やホタテ漁具のメンテナンス事業への参入など、地域に根差した展開も興味深いですね。青沼社長の積極的な行動力と視野の広さには感心します。
最後に、やすらぎ牧場構想という、青沼社長の将来の展望に触れられて印象的でした。生涯現役を目指す彼の姿勢や、北海道への移住計画など、これからの展開がますます楽しみになりました。

城南村田

城南村田からのお返事

温かいご感想をいただき、誠にありがとうございます。
弊社のローテクのものづくりへの取り組みとM&Aの活用による事業拡大について、新鮮さを感じていただけて大変うれしいです。
今後も社会の変化に柔軟に対応しながら新たな挑戦を続けていきたいと思っております。
引き続き、弊社の歩みにご注目いただければ幸いです。ありがとうございました。

浜田漁業部への感想】

オレンジのフォークリフト さん

私自身も内航船員の資格を持っていますが、マグロ船やリーファーなど外国に漁労にいく船は比べ物にならないくらい大変そうだと思いました。内航海運だとほぼ電波もあるし、会社によっては数日ごとに買い物くらいはいけるので、何カ月も丘あがれない船員さんはとても尊敬します。
マグロのブランド化は難しいというお話でしたが、日本近海でとって、できるだけ早く高級なお店などに卸すブランドマグロは確かに大間のマグロくらいしかイメージがなかったです。ブランド化はなかなか難しそうですね。
例えば、冷凍マグロを自販機で売っていたり、各地のマグロの食べ比べとお酒だけのポップアップストアのような期間限定のすし屋があったら、私は買ってみたいと思います。
フリーペーパーも興味をもってみようと思ったのですが、Web版はないのですね。表紙だけですが、とてもおしゃれなディスプレイできる雑誌だと思いました。PDF化して距離の離れた人でも見れるともっといいと思います!

浜田漁業部

浜田漁業部からのお返事

この度はKirariに掲載されている弊社に素晴らしい感想を寄せていただき誠にありがとうございました。
冷凍マグロの自動販売機ですが、実はコロナ禍で検討したことがあります。
ただ冷凍の自動販売機はマイナス18℃程度しか保管温度をキープできず、マイナス60℃で保管しないと凍結状態でもすぐに身が黒くなってしまう冷凍マグロには向かないとわかり断念しました。ただとてもいいアイデアではありますので、例えば漬けマグロのような加工品、マイナス18℃でも色変わりがしないビンチョウマグロのような商品だと対応可能かなと思いますので、いずれチャレンジしてみたいと思います。
またフリーペーパーの件もありがとうございます。こちらもゆくゆくはWEB化したいと思います。今回はすでに発刊済みの4冊をマグロと一緒に送りますので、ご覧になってみてください。
これからも乗組員一丸となって日本のマグロ食文化を支えていきたいと思います。
今後とも浜田漁業部、そして清福丸の応援、どうか宜しくお願い致します。

ゴーヤカンパニーへの感想】

りっちゃん さん

この記事を読んで、ゴーヤカンパニーの伊良皆社長の人柄と情熱に感銘を受けました。彼の過去から現在に至るまでの軌跡は、まさに生き様そのものであり、その姿勢が会社の理念や商品にも反映されていることが伝わってきます。
伊良皆社長は、音楽の世界から食品業界に転身した経緯や、その中での苦労、そして石垣島への愛情と貢献意欲が素晴らしいです。彼の人生経験が、会社の活動や商品開発にどれほど影響を与えているかが伝わってきます。また、商品開発においては徹底した研究と情熱が感じられ、地元の特産品をより良いものに育てるための努力が光ります。
彼の言葉からは、プロとしての自覚と責任感が感じられます。商品の品質に対する彼の厳格さや、お客様への真摯な姿勢が、企業としての信頼性を高めていることが伝わってきます。
最後のコメントからは、彼の人柄や会社の雰囲気が伺えます。愉快でありながらも真面目さを持ち合わせた伊良皆社長と、彼が率いるゴーヤカンパニーの印象が強く残りました。

ゴーヤカンパニー

ゴーヤカンパニーからのお返事

メッセージありがとうございました。
そして、たくさん褒めて頂き恐縮です。
プロとしての意識は何をするにも必要ですが、ユーモアなしでは人生楽しくないですよね。
私ごとですが、ここ最近、また商品開発への意欲が湧いています。
ゴーヤカンパニーの商品を美味しいと言って使ってくださる皆さんへ、少しでも安心で安全な商品をお届けできるよう、これからも精進していこうと思いますので、今後とも見守って下さいね。

キラリサイトでは、引き続き「お土産プレゼント」を実施中です。
くわしくは、こちらをご覧ください。
たくさんのご応募をお待ちしております。

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